La Concejalía de Desarrollo Local del Ayuntamiento de la Villa de Firgas, bajo la gestión directa del Alcalde de la Villa, Jaime Hernández, ha procedido a contratar a un total de veintisiete personas desempleadas del municipio, en diferentes categorías profesionales, auxiliares de ayuda a domicilio, peones de limpieza, peones de obras, oficial electricista, oficial pintor y peones pintor, soldador, topógrafo, trabajador social, merced al Programa Extraordinario de Empleo 2022 – 2023 del Gobierno de Canaria a través del Servicio Canario de Empleo y con fondos propios municipales, con una inversión total de cuatro cientos treinta mil euros, 430.000 euros, de los que doscientos mil euros, 200.000 euros, son aportados por el Ayuntamiento de la Villa de Firgas, en total son cuarenta personas desempleadas las que han podido incorporarse al mercado laboral con cargo a este Plan, completando la mayor inversión realizada hasta ahora por el Ayuntamiento de la Villa en su historia.
En lo que va de legislatura, se han invertido un total aproximado de un millón setenta y siete mil euros y se han llevado a cabo ciento treinta contrataciones, a través de los diferentes planes de Empleo que ha presentado el Ayuntamiento de Firgas al Gobierno de Canarias y al Cabildo de Gran Canaria y gracias a la aportación municipal.
Hay que recordar que la selección del personal es llevada a cabo por el Servicio Canario de Empleo, atendiendo a criterios de empadronamiento, edad no superior a 65 años y mayor de 18, ser demandante de empleo en el Servicio Canario de Empleo, o haber repetido en un plazo determinado en convenios anteriores, entre otros. Siendo el Ayuntamiento el que demanda los perfiles profesionales a cubrir.
Jaime Hernández, como viene siendo habitual, acompañado de los Concejales de Personal, Maria del Mar García, del Concejal de Obras, Jeremías Rodríguez, del Encargado de Obras, Eduardo García y de los empleados municipales de Personal y Desarrollo Local, Irene Bernaus y Orlando Rodríguez dio la bienvenida en el Salón de Plenos a los trabajadores/as que se incorporan al Ayuntamiento.
En palabras del Alcalde, “con estas nuevas incorporaciones, se vuelve a confirmar la firme y decidida apuesta que ha venido haciendo el Grupo de Gobierno desde el principio de Legislatura por las políticas activas de empleo, y que ha supuesto una inversión récord de un millón setenta y siete mil euros, con la mayor aportación de fondos propios municipales, y que además se ratifica con otro tipo de inversiones como las futuras aulas de formación para los Programas PFAE, financiados por la Consejería de Empleo, o las inversiones en la Zona Comercial Abierta del municipio”.
Con estos programas se pretenden por un lado, ofrecer oportunidades laborales a personas en situación de desempleo de larga duración y de difícil inserción en el mercado laboral, y por otro lado, combatir situaciones de exclusión social y que no hayan repetido en los últimos seis meses contrato con la Administración Local ofreciendo las mismas oportunidades a todos/as los trabajadores/as desempleados/as que reúnan los requisitos establecidos y estén como demandantes de empleo.